Escape Game handicap
Que vous soyez un employeur public ou privé, il est essentiel de sensibiliser les collaborateurs à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel. Cela peut être réalisé à travers l’utilisation de divers outils.
L’Escape Game est un outil efficace pour sensibiliser vos collaborateurs au handicap. Il favorise la coopération, les échanges, et la compréhension mutuelle en simulant des situations réelles. Ce jeu immersif renforce l’engagement, aide à comprendre les défis des personnes handicapées et développe l’esprit d’équipe et l’empathie.
Qu’est-ce qu’un Escape Game ?
Un Escape Game est un jeu, qui consiste à résoudre des énigmes en équipe, dans un temps imparti. Généralement, l’Escape Game se déroule dans un lieu clos et décoré en fonction d’un scénario particulier, ce qui rend le jeu très immersif pour les participants. Ces derniers se voient confier une mission, qu’ils doivent mener à bien avant la fin du chrono. Cela ajoute un sentiment d’urgence et de l’adrénaline pour les joueurs, ce qui leur permet de se prendre au jeu très rapidement. Au fur et à mesure, l’équipe résout des énigmes qui permettent de débloquer des mécanismes et d’avancer progressivement dans le jeu, jusqu’à l’accomplissement de la mission finale.
L’Escape Game est donc un atelier ludique qui permet de joindre l’utile à l’agréable. Cette méthode a largement fait ses preuves dans le domaine de la formation et de la sensibilisation. Cet apprentissage dans un contexte ludique est également bénéfique pour ancrer facilement les points clés du contenu abordé au cours du jeu.
L’Escape Game se distingue par son approche immersive et interactive. En plongeant les participants dans des scénarios captivants, il les encourage à collaborer et à développer une compréhension plus profonde des défis rencontrés par les personnes en situation de handicap.
Quels sont les objectifs d’un Escape Game ?
Comme vous l’avez compris, l’objectif d’un Escape Game en entreprise est de transmettre des connaissances à vos collaborateurs de manière ludique. C’est donc un très bon moyen de les sensibiliser à des thématiques qui sont stratégiques pour votre entreprise/structure.
Alors que la législation a entériné l’obligation d’embaucher au moins 6% de personnes handicapées dans les entreprises de plus de 20 salariés, le handicap est un sujet qui est de plus en plus abordé dans le milieu professionnel. C’est ainsi que l’idée de créer un Escape Game Handicap présentiel puis en digital est née.
Chez Com/Une Différence, nous sommes spécialisés sur les questions du handicap et de la diversité dans le monde professionnel. Nous avons donc souhaité mettre notre expertise au service de la sensibilisation de vos collaborateurs sur le sujet, en créant un atelier à la fois amusant et formateur.
L’objectif de cette approche ludo-pédagogique est de :
- Offrir une expérience unique pour sensibiliser.
- Faire comprendre le quotidien des personnes handicapées.
- Briser les préjugés pour mieux intégrer au travail.
- Renforcer la cohésion avec un événement original.
- Promouvoir la communication sur le handicap en milieu professionnel.
- Éveiller les consciences avec une animation engageante.
- Apporter des réponses et solutions aux collaborateurs par le jeu.
Qu’est-ce que lA MISSION Hand/Escape ?
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1H |
6 joueurs par équipe |
collaboration et esprit logique |
La mission Hand/escape vise à sensibiliser les collaborateurs au handicap. Cet Escape Game, conçu par des experts en ludo-pédagogie et handicap, rend l’information accessible et facilite la compréhension de points clés.
- La mission Hand/escape aborde des thèmes tels que :
- La performance en entreprise et le handicap
- Les handicaps visibles et invisibles
- Les questions de la confidentialité
- L’inclusion des personnes en situation de handicap
- Le rôle de la mission handicap
- …
Le jeu dure une heure et peut être réalisé avec des équipes de 6 joueurs par équipe, pour que chacun puisse participer activement au scénario proposé. Un temps de débrief est prévu avec un expert à la fin du temps de jeu imparti, afin de prendre du recul sur les points abordés et de fixer les notions dans l’esprit de vos collaborateurs. La mission Hand/escape est un jeu qui requiert collaboration et esprit logique. L’activité saura stimuler l’esprit des joueurs et la coopération pour avancer le plus rapidement dans le jeu.
Que ce soit en présentiel ou à distance, les contenus de jeu demeurent identiques. Seules certaines modalités et mises en situation peuvent varier en fonction des contraintes spécifiques au distanciel. En résumé, les participants vivront une expérience équivalente
Version présentielle
La mission Hand/escape en présentiel est un jeu de découverte du handicap, un facilitateur d’échange et un outil de cohésion d’équipe.
En présentiel, la ou les équipes de 6 participants (maximum par équipe) vont devoir résoudre 6 énigmes sur le thème du handicap au travail à partir d’un scénario posé au lancement du jeu.
La mission Hand/escape se déroule dans une salle fermée (idéalement une salle de réunion). Le choix de la dimension de la salle est fait en fonction du nombre d’équipes présentes en simultané.
Version digitale
La mission Hand/escape 100% digitale permet de rapprocher des équipes qui travaillent à distance, de faire découvrir un univers surprenant grâce à des outils de visio et mobiliser la cohésion d’équipe malgré la distance.
En distanciel, un.e animateur.trice gère une équipe de 6 participants (au maximum). Ils vont devoir résoudre 6 énigmes sur le thème du handicap au travail à partir d’un scénario posé au lancement du jeu. Le contenu est identique à l’Escape Game présentiel
La mission Hand/escape se déroule en visio
(Teams, Zoom ou autre).
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